Luego de una petición de autoridades en México para que los casinos tengan personal altamente calificado en sus salas, el Big Bola espera ser la primera empresa en certificar a todo su personal.

Cerus Academy

La Secretaría de Gobernación (SEGOB) solicitará, a través de la Dirección de Juegos y Sorteos, que todo los empleados que operen juegos en vivo tengan una formación certificada por una institución independiente a cada establecimiento.

Por su parte, la empresa con más de 20 centros de entretenimientos, casinos y salas en todo el país, ha anunciado una nueva alianza con la escuela Cerus Academy para lograr capacitar al 100% de su personal de piso según estos nuevos requerimientos.

«En Big Bola brindamos a nuestros empleados oportunidades de capacitación y desarrollo continuos, con el propósito que puedan trabajar con inteligencia, seguridad y eficiencia. El talento humano es lo único que los competidores no pueden copiar; en cambio, la tecnología y la maquinaria está al alcance de ambos», comentó Emilio Quirós, director de operaciones.

Las autoridades en materia de regulación de los juegos de azar en el país, buscan asegurar a todos los clientes y jugadores, la correcta ejecución de las distintas variables de juego así que capacitar a todo los empleados y asociados para la prevención de lavado de dinero y ludopatía. 

Por su parte, Cerus Academy es una academia internacional que presta servicios de 2003 en la formación de profesionales de casino. Tienen operaciones en Europa con capacitación de profesionales como crupier, supervisor, Pitt Boss, Gerentes, Monitoristas de CCTV además de ofrecer cursos para corporativos.